Elizabeth aporta más de 8 años de experiencia en contratación y recursos humanos. Ha trabajado para empresas como Huawei, General Electric, Diebold Nixdorf, etc., y llevó la gestión de procesos y las prácticas estandarizadas a una fuerza laboral global para ayudarnos a escalar. Por otro lado, la cultura laboral en Ivy la ha ayudado a tomar mejores decisiones. Ahora tiene más confianza al hacer llamadas cuando la empresa lo necesita.

Como empresa en crecimiento, Ivy viene con un nuevo desafío diario, que emociona Isabel la mayoría La elaboración de estrategias ha sido su fuerte más fuerte, y ha estado manejando y apoyando las funciones de recursos humanos durante toda su carrera. Salir de su zona de confort la ayudó a dominar áreas de operaciones como administración y TI. El manejo de operaciones y el reclutamiento en Europa y EE. UU. la ayudan a ganar exposición global. Su mayor aspiración es visitar Ivy India para ayudarla a comprender el panorama de contratación en el mercado laboral indio.

Su prioridad número uno es el éxito de la empresa y siente que el trabajo en equipo produce la mayor de las victorias. Ella espera contratar empleados dedicados y persistentes que serían esenciales para construir el futuro. Elizabeth brilla cuando habla sobre el futuro, y su único consejo para los nuevos miembros de Ivy es: "Concéntrense en convertirse en autodidactas y emprendedores, y descansen, todo encajará".