Elizabeth traz para a mesa mais de 8 anos de experiência em recrutamento e RH. Ela trabalhou para empresas como Huawei, General Electric, Diebold Nixdorf, etc., e trouxe gerenciamento de processos e práticas padronizadas para uma força de trabalho global para nos ajudar a escalar. Por outro lado, a cultura de trabalho em Ivy a ajudou a tomar decisões melhor. Ela agora está mais confiante ao fazer ligações quando a empresa precisa.

Como uma empresa em crescimento, a Ivy vem com um novo desafio diário, que entusiasma Elizabeth a maioria. A elaboração de estratégias tem sido seu ponto forte, e ela vem lidando e dando suporte às funções de RH durante toda a sua carreira. Sair de sua zona de conforto a ajudou a dominar áreas de operações como administração e TI. Lidar com operações e recrutamento na Europa e nos EUA a ajuda a ganhar exposição global. Sua maior aspiração é visitar Ivy India para ajudá-la a entender o cenário de contratação no mercado de trabalho indiano.

Sua prioridade número um é o sucesso da empresa, e ela sente que o trabalho em equipe traz as maiores vitórias. Ela espera contratar funcionários dedicados e persistentes que seriam essenciais na construção do futuro. Elizabeth está radiante quando fala sobre o futuro, e seu único conselho para os novos funcionários da Ivy é: “Concentre-se em se tornar autodidata e autodidata e descanse, tudo se encaixará”.