Syed Nizar:

Perseverancia personificada

Si es un novato que busca crear un nombre para sí mismo, debe tomar dos centavos de Syed. Syed, extrovertido de Chennai, respira y vive nuestra misión desde el comienzo de su carrera profesional. Es el modelo a seguir para muchos en Ivy, y tiene su modelo a seguir dentro de Ivy.
se unió a Ivy como consultor de implementación justo al salir de la universidad. Luego pasó a Soporte L2, desarrollo, coordinación de proyectos antes de perfeccionar el rol de Gerente de Proyectos. Syed actualmente administra nueve cuentas diferentes para Ivy.

Su crecimiento en Ivy ha sido fenomenal. De ser un consultor de nivel de entrada a un administrador de cuentas, su curva de crecimiento ha sido vertiginosa. Dice que no solo se enamoró de la cultura y la gente, sino de la empresa misma. Para él, Ivy es una entidad viva y que respira. Encontró sus sueños y logró muchos hitos, tanto a nivel profesional como personal, en Ivy.

 

Desde viajar por todo el mundo hasta descubrir su pasión por la comida, Syed lo ha hecho todo en Ivy. Ha viajado y vivido en 9 países diferentes, conoció gente de todo el mundo durante los últimos 11 años en Ivy.

Syed comienza su día capacitando a nueve gerentes de proyectos e inspirando a su equipo a hacerlo mejor cada día. Encuentra una sensación de satisfacción en poder ayudar a otros a su alrededor. Syed fue entrenado intensamente por sus mentores Rajiv, Bala, Ganesh, Deepak y Nitin. El darse cuenta de la transición del extremo receptor a estar ahora en el extremo proveedor lo llena de humilde orgullo.

Su paso por Ivy le ha permitido construir excelentes relaciones con los clientes. Su comportamiento extrovertido y su naturaleza divertida lo ayudan a hacer amigos incluso con los clientes más difíciles. Ha incorporado a más de 7000 usuarios en Ivy. Sus tremendas habilidades interpersonales le permitieron ganar otras cuentas de la región de LATAM para una importante marca de panadería.

Hoy Syed es un especialista de la industria en el sector FMCG. Su mensaje para los nuevos miembros de Ivy es que nada es más permanente que el cambio. Si alguien tiene una idea que puede tener un impacto, entonces debe seguirla. Aprender sobre la marcha, darse cuenta de las oportunidades cuando las ve y dar la oportunidad de construir relaciones genuinas ayudará a los nuevos miembros a crecer enormemente.

Cuando se le pregunta dónde se ve a sí mismo en los próximos diez años, dice con confianza que estará en Ivy, probablemente en un papel principal, haciendo algo diferente.

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