بهافاني كايلاش:

تجسيد الإدانة

إذا صادفت أنك أتيت إلى مكتبنا في تشيناي لمقابلة بهافاني ، رئيس عمليات الموارد البشرية ، فأنت على استعداد لبعض المفاجآت ، أفضل من توقعاتك. يتناسب مكتبنا في تشيناي مع ما تمثله علامتنا التجارية ويعكس نوع الأشخاص الذين يجعلوننا متواضعين ، ويعملون بجد ، ويمكن الاعتماد عليهم. بهافاني هو مجرد نوع الشخص الذي تصنعه آيفي. ستشعر على الفور بالدفء والشعور بالانتماء عندما تتحدث إلى بهافاني ، وبعد ذلك ستخبرك عن التجربة وقصص النجاح حول كيفية نمو الأشخاص مع الشركة. نادرا ما تتحدث عن نفسها ، لذا ها هي قصتها.

مثل معظم المديرين التنفيذيين للموارد البشرية ، فإن بهافاني ليست مشهورة تمامًا ، ولكن خلال أكثر من 10 سنوات في Ivy Mobility ، أصبحت بهدوء واحدة من أكثر الشخصيات ارتباطًا وتأثيرًا. لقد احتفلت بالعديد من الإنجازات الشخصية والمهنية خلال فترة عشر سنوات ، مع دعم الفريقين وتشجيع الآخر.

بهافاني ، خريج جامعة Symbiosis ، كان رائد أعمال قبل الانضمام إلينا. اعتادت أن تدير شركتها الاستشارية وانضمت إلى Ivy كمستشار وموظف توظيف. بعد بضع سنوات هنا ، أصبحت متخصصة في العمليات وبدأت في الانخراط في ممارسات الأعمال. نمت تدريجياً في المرتبة وهي ترأس حاليًا عمليات الموارد البشرية وممارسات الأعمال.

لطالما كانت Ivy مكان عمل مرغوبًا وديناميكيًا علم بهافاني توقع التغييرات والاستعداد لمواجهة التحديات الجديدة. ساعدها عملها الشاق المستمر ، وتوقها الدائم للتعلم ، وجهودها الدؤوبة في مسارها التصاعدي في الشركة. إنها حيوية لتطوير سياسات Ivy ولعبت أدوارًا حاسمة في تنظيم وتخطيط تحولين رئيسيين لمؤسسة Ivy.

تبرز بهافاني بفخر عندما تتحدث عن آيفي. تقول ، "كانت شركة Ivy وستظل دائمًا شركة مستقبلية." وتضيف أن Ivy تمد العمل من المنزل لموظفيها ، حتى قبل أن يعرف العالم ما يعنيه WFH. مع حرية ومرونة وافرين ، لم تكن بهافاني خالية من فرص النمو والنجاح في Ivy عندما كانت في أمس الحاجة إليها.

بالحديث عن مركزية الموظف ، بهافاني يقول ، "تواصل Ivy إبقاء الموظفين في مركز العمل. نحن وسنظل دائمًا من أجل شعبنا ". كانت محظوظة للعمل مع بعض من أعظم العقول في Ivy ، وعندما سئلت عن معلمها المفضل ، كان لديها الكثير من الأسماء في قائمتها. ومع ذلك ، فقد استجابت في ثوانٍ عندما سُئلت عن قائمة المعارف التي شعرت بالامتنان لها. تتضمن هذه الدروس التفكير النقدي وتحديد الأولويات ومهارات العرض وغيرها. في مواقف الحياة الواقعية التي شاهدتها عبر المؤسسة ، ساعدتها هذه الدروس في مواجهة السيناريوهات الصعبة بسهولة قصوى.

عندما سئلت عما يجعلها واثقة جدًا من أن Ivy هي الخيار الصحيح ، قالت ، "توفر Ivy فرصًا كبيرة وتوفر مساحة وحرية للموظفين للتبديل بين القطاعات. يمنح الهيكل الهرمي المسطح الموظفين إمكانية الوصول والشفافية والمساءلة عبر المؤسسة ". نصيحتها للنجارين الجدد هي: "إذا أتيت إلى Ivy جائعًا للتعلم والنمو ، فلن تترك أبدًا جائعًا. تعتبر Ivy بيئة مليئة بالتحديات من شأنها أن تسمح لك بالنمو من خلال الخبرات العملية ".

بهافاني قارئ نهم ومسافر متكرر يحب السير على الطرقات في نهاية كل أسبوع تقريبًا. إنها أم شغوفة بطفليها الجميلين وتحب خياطة ملابسهم. إنها تعتز بقدرتها على تحقيق التوازن بين حياتها المهنية ووقت أسرتها. اقتباسها المفضل هو "التعلم كنز يتبع صاحبه في كل مكان."

arArabic