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Rajiv fundada Ivy Movilidad - varios años antes de móvil se convirtió en el centro del escenario. Ha fletado a la compañía en soluciones verticales específicas de la industria muy exitosos y probados para las grandes empresas. Antes de la hiedra Movilidad, Rajiv consultada a través de varias líneas de tecnología de la información y su aplicación en la resolución de los problemas de negocio con gran éxito - de Gap Inc directo a Internet al por menor Película pionera Reel.com a CMOS suave en el área de la bahía de la pirámide Business Systems en Singapur. Rajiv actualmente tiene su base en nuestra oficina de los EEUU en Princeton, Nueva Jersey
El Sr. Ackerman lleva más de 30 años de experiencia en la industria de CPG, gestión de proyectos, gestión de relaciones con los clientes, y la planificación de recursos empresariales a gran escala. Ocupó cargos de liderazgo en Procter & Gamble, más recientemente como Director de Global Business Services.
Umesh impulsa la estrategia de la tecnología, guías de productos y la innovación para Ivy Movilidad. Aporta más de 15 años de experiencia en construcción de aplicaciones empresariales de desarrollo de software para resolver problemas complejos y transformar los procesos. Umesh tiene experiencia en profundidad en definir la orientación de productos SaaS para satisfacer los requerimientos de la industria y de los clientes. Él es instrumental en el lanzamiento de múltiples líneas de productos y nuevas ofertas verticales específicas para los mercados globales que utilizan la plataforma de Salesforce y otras tecnologías de vanguardia.
En la primera parte de su carrera, se define arquitecturas de nube, aplicaciones de software y plataformas construidas a escala web creados.
Umesh recibió su título de Licenciado en Informática por la Adichunchanagiri Instituto de Tecnología (AIT).
Robin es un líder de ventas realizado con experiencia en ventas de tecnología de más de 20 años de la empresa. Su carrera abarca múltiples funciones de ventas y liderazgo; más recientemente, vicepresidente senior de Ventas Globales de Soluciones Móviles de Primavera, donde fue responsable de definir la estrategia de ventas globales y liderazgo de ventas para la compañía que vende en la categoría de mercado CPG. Durante su mandato 4 años Robin participó activamente en las reuniones de directorio con los inversores y ayudó a impulsar más del 30% crecimiento año tras año en los ingresos de SaaS. Es un apasionado de la creación de valor para las primeras etapas de nueva creación y hacer que los clientes éxito.
Educado en el Reino Unido (BA, Contabilidad y Finanzas), Robin está casado con Nina y tiene un hijo (Aaron) e hija (RIA).
David aporta 25 años de experiencia en la venta de papeles que enfrenta cliente Consulting, soluciones de software y TI (incluyendo SaaS - Salesforce.com, AWS y Azure ciclo de vida completo, desarrollo de aplicaciones a medida y arquitectura de la empresa); predominantemente a los productos envasados de consumo global; Energía Nuclear Internacional (nueva construcción, la infraestructura existente y la clausura); Petróleo y Gas y GNL; Consultante; y sectores del gobierno local y central. Él está conectado a nivel C dentro de una amplia gama de empresas y 'Big 5' Consultorías a través de numerosos mercados verticales de la industria internacional.
David tiene una gran experiencia en venta consultiva y asociaciones comerciales de construcción, así como la experiencia significativa a través de las cadenas de suministro internacionales complejas y comprensión de las culturas locales comerciales.
Como vicepresidente de cuentas estratégicas, Bala es responsable de la entrega de Ventas y Servicios de soluciones de movilidad de la hiedra a todos nuestros clientes globales. También ha estado involucrado en la creación de oficinas de Ivy en todo el Reino Unido, Europa y Dubai- EAU y jugó un papel decisivo en la designación de los socios de canal en estas regiones. Antes de unirse a la hiedra Movilidad, Bala fue el Jefe de Servicios de Carga de Inchcape Shipping Services, un gran conglomerado de envío en el Reino Unido, con sede en Dubai. Bala tiene un Postgrado Maestría de XLRI, Jamshedpur en la India.
Favio viene con una experiencia de más de 20 años en la conducción internacional y el desarrollo de iniciativas de alto impacto en Ventas, Distribución y SI / TI. Un estratega consumado con una fuerte visión de negocio y capacidad de gestión, Favio ha pasado cerca de 20 años en Philip Morris International se centra casi en su totalidad en el desarrollo de las ventas y redes de distribución en América del Sur y regiones de América Latina. Una persona experta múltiples que se ha movido sin problemas de la gestión de servicios de información a Nacional de Distribución y Ventas Regional y luego sobre la Gestión de Estrategia terminando como un asesor experto en el espacio de desarrollo de ventas y distribución. Favio es líder y la gestión de los estatutos de la hiedra para los negocios y el crecimiento en la región de América Latina.
Sra. Vivien Zhu aporta 20 años de experiencia en desarrollo de software, servicios de TI y de entrega a través de múltiples industrias. Antes de unirse a la hiedra, Vivien trabajó en Enterprise Services Hewlett-Packard (HPE) que conducen múltiples proyectos de Global Servicios Comerciales y de entrega.
Vivien tiene un profundo conocimiento de las aplicaciones empresariales, incluyendo ERP, CRM y rica experiencia en comunicación con el cliente, ágil Gestión de Proyectos, Análisis de negocio, y más. Vivien se basa actualmente en nuestra oficina de China en Shanghai, China.
Asesores
El Consejo Asesor Global es un equipo sin igual de los pensadores de bienes de consumo y los líderes de tecnología de la información, cuyas ideas sobre la intersección de la ejecución por menor, entrega directa en tienda, y la movilidad de la empresa será una valiosa aportación a nuestro proceso de innovación “, dijo Rajiv Prabhakar, fundador y director de Movilidad de la hiedra.
Sr. Walter tiene más de 25 años de operaciones, tecnología de la información y servicios compartidos experiencia, incluyendo su larga permanencia en P & G, donde recientemente llevó sus servicios de negocio global y Servicios Comerciales Globales y la organización de entrega, con más de 1.500 TI y multifuncional profesionales y más de 5.000 recursos asociados. Sr. Walter también sirvió en la Junta de Gobernadores de Estados Unidos GS1 incluyendo como Presidente de su comité de tecnología. Tiene amplia experiencia en la integración de tecnologías emergentes y comerciales básicas, gestión de la cadena de suministro, ventas y comercialización, y de análisis de consumidores y empresas.
Adhiraj sarín es un ingeniero de IIT Kanpur, India. Él tenía una carrera de 25 años con Unilever en varias unidades de negocio, incluyendo alimentos, detergentes y se dirigió hacia las semillas y fertilizantes negocio. Se movía como Director General de Bombay textil teñido y luego como Director del tubo inversiones de la India, que estaba en el negocio de la fabricación de componentes de acero críticos de seguridad en la industria del automóvil. A continuación, fue un CEO de Bunge India y fue el responsable de su crecimiento rentable a lo largo de 7 años. Posteriormente fue director general de Louis Dreyfus Commodities, la India durante 2 años.
Él es un director independiente de International Paper en la India y un asesor a PE fondos y la creación de empresas en la agricultura, el espacio Tecnología.
François Demongeot tiene experiencia global como un consultor de TI (@Accenture) y como CIO en los principales bienes de consumo internacional de la empresa (@Mars División Global de cuidado de mascotas). Él tiene experiencia de clase mundial en la participación de las organizaciones multinacionales de TI, en la conducción de los objetivos de negocio y en la definición e implementación de estrategias de TI. Como patrocinador dirigió el programa de transformación de la División de TI a Marte en una organización de servicios.
François ha desarrollado desde 2014 su propia empresa de consultoría, personal de TI (e) asesorar a los ejecutivos, empresas de tecnología de TI, así como ayudar al desarrollo de nuevas empresas.
Su enfoque en las personas y la organización de servicio siempre ha sido fundamental para entregar con éxito los cambios en el entorno complejo, el mantenimiento de las motivaciones de los empleados en el nivel más alto