Architecte d'entreprise – Directeur
  • Inde – Chennai
  • À temps plein

Description du rôle :

Nous recherchons un architecte d'entreprise - directeur pour rejoindre notre équipe de développement de produits de base. En tant qu'architecte en chef, vous serez responsable de la conception des processus, de l'application des modèles d'architecture pertinents, de la planification/optimisation de l'infrastructure informatique, de l'optimisation des opérations commerciales en exploitant les outils technologiques appropriés et en pilotant les initiatives technologiques, y compris les éléments du backlog. En plus de cela, vous améliorerez l'infrastructure informatique actuelle, optimiserez les opérations commerciales pour plus d'efficacité en mettant l'accent sur le partage des connaissances entre les partenaires. En fin de compte, vous travaillerez avec une équipe de professionnels de l'informatique pour superviser notre infrastructure informatique et aider à diriger nos modèles d'architecture d'entreprise.

Responsabilités

  • Favoriser les innovations et les améliorations de produits en identifiant les domaines d'opportunité d'améliorations techniques dans la gamme de produits
  • Contribuer activement à la préparation et à la mise en œuvre des éléments du backlog pour rendre le produit plus robuste, auto-réparateur et futuriste
  • Fournir des conseils sur l'architecture d'entreprise et le traitement des systèmes
  • S'impliquer de manière proactive auprès de diverses équipes de l'organisation pour résoudre les problèmes rencontrés par les équipes ou par nos clients
  • Capable d'analyser les données d'utilisation des produits à partir d'environnements LIVE pour identifier des stratégies pouvant optimiser les coûts opérationnels et améliorer la maintenabilité des applications
  • Identifier les goulots d'étranglement dans les applications et concevoir des solutions pour garantir les meilleures performances, qualité, évolutivité, sécurité et réactivité possibles des applications.
  • Proposer des idées pour réduire les coûts en informatique et en leadership d'entreprise
  • Fournir des conseils en matière d'architecture d'entreprise et de traitement des systèmes
  • Assurer l'efficacité, la sécurité et le soutien des objectifs de l'organisation
  • Créer des méthodes pour l'architecture de conformité, telles que le stockage des données, la gestion des métadonnées et le contrôle des modifications
  • Créer des modèles d'architecture d'entreprise qui s'alignent sur les stratégies et les objectifs globaux du produit
  • Identifier les moyens d'accroître les connaissances et les compétences des employés pour soutenir la croissance future
  • Encadrez et formez la communauté des responsables techniques et des architectes avec les meilleures pratiques et tendances technologiques de la communauté EA mondiale.

Compétences et expérience requises

  • 18 à 22 années d’expérience professionnelle globale et plus de 5 années en tant qu’architecte d’entreprise ou rôle similaire dans une organisation de développement de produits SAAS.
  • Exigences obligatoires :
  • Microsoft .NET Core/Framework en tant que langage de programmation de base, solides compétences en matière de SQL Server ou de toute autre base de données RDBMS
  • Aurait dû travailler avec les plateformes d'hébergement cloud AWS/Azure
  • Cadre d'architecture propre et de microservices
  • Docker, Kubernetes, passerelle API
  • Une expérience full stack est souhaitable
  • Doit être assez pratique et doit être prêt à retrousser ses manches et
  • Excellentes compétences techniques, analytiques et de gestion de projet. Connaissances de bout en bout, de l'architecture des données à l'architecture technique, en passant par les fonctions et les processus.
  • Expérience dans la création de produits/systèmes distribués évolutifs et fiables
  • Piloter les feuilles de route technologiques et entreprendre des travaux de recherche/POC pour de nouveaux outils/solutions technologiques afin de soutenir la feuille de route des produits.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Bonnes compétences en leadership et en motivation
  • Expérience en modélisation et représentations graphiques
  • Un baccalauréat en technologie de l'information est préférable