Comme la plupart des responsables RH, Bhavani n'est pas vraiment célèbre, mais au cours de ses 10 années passées chez Ivy Mobility, elle est discrètement devenue l'une de ses personnalités les plus connectées et les plus influentes. Elle a célébré de nombreux jalons personnels et professionnels au cours de son mandat de dix ans, les deux équipes se soutenant et s’encourageant mutuellement.

Bhavani, ancien élève de l'Université Symbiosis, était entrepreneur avant de nous rejoindre. Elle dirigeait son cabinet de conseil et a rejoint Ivy en tant que consultante et recruteuse. Après quelques années ici, elle est devenue spécialiste des opérations et a commencé à s'impliquer dans les pratiques commerciales. Elle a progressivement gravi les échelons et dirige actuellement les opérations RH et les pratiques commerciales.

Ivy a toujours été un lieu de travail convoité et dynamique qui a appris à Bhavani à s'attendre aux changements et à être prêt à relever de nouveaux défis. Son travail acharné constant, sa soif incessante d’apprendre et ses efforts incessants l’ont aidée dans son ascension au sein de l’entreprise. Elle joue un rôle essentiel dans le développement des politiques d'Ivy et a joué un rôle crucial dans l'organisation et la planification de deux transformations organisationnelles majeures pour Ivy.

Bhavani rayonne de fierté lorsqu'elle parle d'Ivy. Elle déclare : « Ivy était et sera toujours une entreprise futuriste. » Elle ajoute qu'Ivy a étendu le travail à domicile à ses employés, avant même que le monde ne sache ce que signifiait la FMH. Dotée d'une grande liberté et flexibilité, Bhavani n'a jamais été dépourvue d'opportunités de croissance et de réussite chez Ivy lorsqu'elle en avait le plus besoin.

En parlant de centralité sur les employés, Bhavani déclare : « Ivy continue de garder les employés au centre de l'entreprise. Nous sommes et serons toujours pour notre peuple. Elle a eu la chance de travailler avec certains des plus grands esprits d'Ivy, et lorsqu'on lui a demandé quel était son mentor préféré, elle avait beaucoup trop de noms sur sa liste. Cependant, elle répond en quelques secondes lorsqu’on lui demande la liste des apprentissages qu’elle est reconnaissante d’avoir acquis. Ces apprentissages incluent la pensée critique, la priorisation, les compétences de présentation et autres. Dans des situations réelles qu’elle a vues au sein de l’organisation, ces apprentissages l’ont aidée à faire face à des scénarios difficiles avec la plus grande facilité.

Lorsqu'on lui demande ce qui la rend si sûre qu'Ivy est le bon choix, elle répond : « Ivy offre de nombreuses opportunités et offre aux employés l'espace et la liberté de changer de secteur. La structure hiérarchique plate offre aux employés accessibilité, transparence et responsabilité dans l’ensemble de l’organisation. Son conseil aux nouveaux arrivants est le suivant : « Si vous arrivez chez Ivy avec l’envie d’apprendre et de grandir, vous n’aurez jamais faim. Ivy est un environnement stimulant qui vous permettra de grandir grâce à des expériences pratiques.

Bhavani est un lecteur assidu et un grand voyageur qui aime prendre la route presque tous les week-ends. Elle est une mère aimante pour ses deux adorables enfants et adore coudre leurs vêtements. Elle chérit sa capacité à équilibrer sa carrière et son temps en famille. Sa citation préférée est : « L’apprentissage est un trésor qui suit son propriétaire partout. »