إليزابيث هي شخص متعدد المهارات ويعمل على تبسيط عملية التوظيف وأنشطة الموارد البشرية الأخرى بسهولة أثناء ارتداء قبعات متعددة. حمضها النووي هو رجل أعمال، وهي معروفة بإنجاز الأمور. في فترة قصيرة، أظهرت إليزابيث النمو والعزم والتصميم في المنظمة. لقد قامت بضم أكثر من 40 موظفًا في العام الماضي في أمريكا اللاتينية وحدها، مما ساعدنا على زيادة التطوير والمبيعات المسبقة ونجاح العملاء وفرق مهندسي الحلول.

تقدم إليزابيث أكثر من 8 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف والموارد البشرية. لقد عملت في شركات مثل Huawei و General Electric و Diebold Nixdorf وغيرها، وجلبت إدارة العمليات والممارسات الموحدة إلى القوى العاملة العالمية لمساعدتنا على التوسع. ومن ناحية أخرى، ساعدتها ثقافة العمل في آيفي على أن تصبح صانعة قرار أفضل. وأصبحت الآن أكثر ثقة أثناء إجراء المكالمات عندما يحتاج العمل إلى ذلك.

باعتبارها شركة متنامية، تواجه Ivy تحديًا يوميًا جديدًا مثيرًا إليزابيث أكثر. لقد كان وضع الاستراتيجيات هو أقوى نقاط قوتها، وقد كانت تتعامل مع وظائف الموارد البشرية وتدعمها طوال حياتها المهنية. ساعدها الخروج من منطقة الراحة الخاصة بها في إتقان مجالات العمليات مثل الإدارة وتكنولوجيا المعلومات. إن التعامل مع العمليات والتوظيف في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية يساعدها على اكتساب شهرة عالمية. أكبر طموحاتها هو زيارة Ivy India لمساعدتها على فهم مشهد التوظيف في سوق العمل الهندي.

أولويتها الأولى هي نجاح الشركة، وهي تشعر بأن العمل الجماعي هو الذي يحقق أكبر الانتصارات. إنها تأمل في توظيف موظفين متفانين ومثابرين سيكونون ضروريين في بناء المستقبل. تتألق إليزابيث عندما تتحدث عن المستقبل، ونصيحتها الوحيدة للمنضمين الجدد إلى Ivy هي "ركز على أن تصبح متعلمًا ذاتيًا ومبتدئًا، وتأكد من أن كل شيء سيكون في مكانه الصحيح".

كونها امرأة طموحة، وطاهية شغوفة، وخبازة رائعة، تحب إليزابيث ثقافة العمل عن بعد في Ivy. إنها تشعر أن Ivy تقدم لها أفضل ما في العالمين من منزلها المريح، كما أنها تحصل على شهرة عالمية من المكسيك. عندما لا تعمل، تستمتع بتقليد وصفات جدتها في الأيام الممطرة. لقد ساعدتها حرية العمل من أي مكان والمرونة في إدارة الأسرة والعمل بفعالية على تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة.