بهافاني كايلاش

بهافاني كايلاش

بهافاني كايلاش

الإدانة شخصية

إذا أتيت إلى مكتبنا في تشيناي للقاء بهافاني، رئيس عمليات الموارد البشرية، فأنت على استعداد لبعض المفاجآت، أفضل من توقعاتك. يتوافق مكتبنا في تشيناي مع ما تمثله علامتنا التجارية ويعكس نوع الأشخاص الذين يجعلوننا متواضعين ومجتهدين وموثوقين. بهافاني هو مجرد نوع الشخص الذي تصنعه منك آيفي. ستشعر على الفور بالدفء والشعور بالانتماء عندما تتحدث إلى بهافاني، وبعد ذلك ستخبرك عن التجارب وقصص النجاح حول كيفية تطور الأشخاص مع الشركة. نادراً ما تتحدث عن نفسها، هذه هي قصتها.

مثل معظم المديرين التنفيذيين للموارد البشرية، فإن بهافاني ليست مشهورة تمامًا، ولكن خلال أكثر من 10 سنوات من عملها في Ivy Mobility، أصبحت بهدوء واحدة من أكثر الشخصيات ارتباطًا وتأثيراً. لقد احتفلت بالعديد من الإنجازات الشخصية والمهنية خلال فترة عملها التي دامت عشر سنوات، حيث قام كلا الفريقين بدعم وتشجيع الآخر.

كان بهافاني، أحد خريجي جامعة سيمبيوسيس، رجل أعمال قبل انضمامه إلينا. كانت تدير شركتها الاستشارية وانضمت إلى Ivy كمستشارة وموظفة. وبعد بضع سنوات هنا، أصبحت متخصصة في العمليات وبدأت في الانخراط في ممارسات الأعمال. وقد تطورت رتبتها تدريجيًا وتترأس حاليًا عمليات الموارد البشرية والممارسات التجارية.

لقد كان Ivy دائمًا مكان عمل مرغوبًا وديناميكيًا علم بهافاني أن يتوقع التغييرات وأن يكون مستعدًا لمواجهة التحديات الجديدة. لقد ساعدها عملها الجاد المستمر، ورغبتها المستمرة في التعلم، وجهودها المتواصلة في مسيرتها التصاعدية في الشركة. إنها تلعب دورًا حيويًا في تطوير سياسات Ivy وقد لعبت أدوارًا حاسمة في تنظيم وتخطيط تحولين مؤسسيين رئيسيين لشركة Ivy.

تبتهج بهافاني بالفخر عندما تتحدث عن آيفي. وتقول: "كانت Ivy وستظل دائمًا شركة مستقبلية". وتضيف أن شركة Ivy قامت بتوسيع العمل من المنزل لموظفيها، حتى قبل أن يعرف العالم ما يعنيه العمل من المنزل. بفضل الحرية والمرونة الوافرة، لم تخلو بهافاني أبدًا من فرص النمو والنجاح في Ivy عندما كانت في أمس الحاجة إليها.

الحديث عن مركزية الموظف ، بهافاني يقول: "تواصل Ivy إبقاء الموظفين في قلب العمل. نحن وسنظل دائما لشعبنا”. لقد كانت محظوظة بالعمل مع بعض أعظم العقول في Ivy، وعندما سُئلت عن معلمها المفضل، كانت لديها أسماء كثيرة جدًا في قائمتها. ومع ذلك، فإنها تجيب في ثوانٍ عندما تُسأل عن قائمة الدروس المستفادة التي تشعر بالامتنان لها. وتشمل هذه الدروس التفكير النقدي، وتحديد الأولويات، ومهارات العرض، وغيرها. وفي مواقف الحياة الواقعية التي شاهدتها في جميع أنحاء المؤسسة، ساعدتها هذه الدروس في مواجهة السيناريوهات الصعبة بسهولة تامة.

وعندما سُئلت عن السبب الذي يجعلها واثقة جدًا من كون Ivy هو الخيار الصحيح، قالت: "تقدم Ivy فرصًا كبيرة وتوفر مساحة وحرية للموظفين للتبديل بين القطاعات. يمنح الهيكل الهرمي المسطح الموظفين إمكانية الوصول والشفافية والمساءلة عبر المؤسسة. نصيحتها للمشاركين الجدد هي: "إذا أتيت إلى Ivy جائعًا للتعلم والنمو، فلن تترك جائعًا أبدًا. تعتبر Ivy بيئة مليئة بالتحديات من شأنها أن تسمح لك بالنمو من خلال الخبرات العملية.

بهافاني قارئ متعطش ومسافر متكرر يحب السير على الطريق في نهاية كل أسبوع تقريبًا. إنها أم شغوفة بطفليها الجميلين وتحب خياطة ملابسهم. تعتز بقدرتها على تحقيق التوازن بين حياتها المهنية ووقت عائلتها. اقتباسها المفضل هو "التعلم كنز يتبع صاحبه في كل مكان."